Ank Rouge アンクルージュの正社員・契約社員・転職

【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/条件の変更なし）
【予定年収】400万円～600万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給制（月給には固定残業代30時間分を含む）

・昇給年1回
・賞与年1回（会社業績、個人評価による）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・役職手当

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Ank Rouge アンクルージュのエリア別求人一覧

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さらに表示 9:30～18:30（休憩60分）

さらに表示 【エリアマネージャー】
・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験3年以上、必須
・レディースブランドでの店頭業務経験、必須
・人事評価策の設計経験、歓迎！


【自社ECサイトマネージャー】
・自社サイトの運営経験3年以上、必須
・2，3名程度のマネジメント経験3年以上、必須
・サイトディレクションの経験、歓迎！

SV・エリアマネージャー

さらに表示 【エリアマネージャー】
・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証
・店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価）
・業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動）

※休日については自身でスケジュール管理してその月の土日祝の日数取得（土日祝も業務スケジュールによって取得可能）
※担当店舗数『AnkRouge』：10店舗


【自社ECサイトマネージャー】
・年間計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理
・スタッフマネジメント
・ウェブ媒体を用いたブランディング
・オンラインメディアを使った広告戦略の立案、実行
・SNSなどデジタルマーケティング業務
・外部業者との折衝、コスト管理

※外部モール担当者は別におりますので自社サイトの運営を担当していただきます。
※2名のアシスタントのマネジメントをしながらEC事業部としては3名で運営予定（上長除く）

なし

さらに表示 私服勤務
（※エリアマネージャーは一部商品を着用）

さらに表示 ・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年1回（会社業績、個人評価による）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・役職手当
・定期健康診断年1回
・従業員割引
・提携施設割引利用サービス

さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。

さらに表示 『AnkRouge（アンクルージュ）』10代～20代を中心としたロマンティックとスイートカジュアルをキーワードに女の子の「可愛い」と「大好き」を詰め込んだドリーミーでガーリーなスタイルを提案するブランドです。

さらに表示 ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
◆ PR・マーケティング基礎講座
◆ バイヤー・MD基礎講座
◆ VMD講座
◆ ファッショントレンド講座
◆ eラーニング（OA、語学）　等
私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。

▶iDAカレッジページ

【選考の流れ】
▼Step 1：iDAを通じて企業へご推薦
▼Step 2：履歴書・職務経歴書による書類審査
▼Step 3：一次面接
▼Step 4：最終面接
▼内定
※経験・スキルにより選考過程が変更になる可能性がございます。
※面接日程や入社日は、個別対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【応募方法】
『かんたんエントリー』よりお申込みいただくか、最寄りのiDA本支店までお問合せください。
※お仕事に関してのご質問等も随時承っております。