DC Shoes ディーシーシューズ

正社員

ブランドからのメッセージ

  • ご応募いただく皆様へ

    世界的なスポーツブランド『クイックシルバー』、『ロキシー』、『ディーシーシューズ』などを展開するアパレルメーカーの日本法人が私たち「ボードライダーズジャパン」です。
    創立50周年という節目を迎え、新たなチャレンジを次々とスタートさせています。その一つが『DC』のブランド力強化になり、その重要なミッションをお任せします。
    新たなトレンドを生むためには、当社のブランドカルチャーだけでなく、日本独自のマーケットやトレンドを理解する必要があり、絶えずアンテナを張ることが大切です。ベテラン揃いのオフィスに「新しい風」を吹き込んでほしい、そして、先輩たちの知見を継承してほしい、という期待もある為、スポーツブランド以外のMD経験者やデザイナー経験者の方まで門戸を広げた募集です。ぜひ、「ブランドをつくる」という大きなやりがいを実感してください。

  • DC Shoes ディーシーシューズの募集要項

  • 給与

    【予定年収】650万円 ~ 850万円

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※年俸制(12分割支給)
    ※月給には固定残業代30時間分を含む

    ・雇用形態:正社員(試用期間6ヵ月/条件変更無し)
    ・昇給年1回
    ・インセンティブ(最大年収の5%(11月決算、1月支給)会社業績、本人評価による)
    ・交通費全額支給
    ・役職手当

    給与について相談する

  • 勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2-3階
    (最寄駅:JR山手線原宿駅徒歩8分)

    DC Shoes ディーシーシューズのエリア別求人一覧

  • 勤務時期

    さらに表示 ご相談可能です

  • 勤務時間

    さらに表示 9:30~18:00(休憩60分)

  • 対象となる方

    さらに表示 【必須経験・スキル】
    ・Ecommerceのシステム運用経験
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・マイクロソフトオフィス(Word,Excel,PowerPoint)を実務で使っていた経験(必要に応じて資料作成が出来るレベル)

    【歓迎経験】
    ・自社ブランド、スポーツ、ファッション、消費財業界におけるB2Cの経験
    ・システム導入のプロジェクトマネジメント経験

  • 募集職種

    PR・EC・マーケティング

  • 仕事内容

    さらに表示 当社Eコマースチームでオペレーションスーパーバイザーを募集致します。

    【ミッション】
    自社ブランド 直営ECサイトおよびマーケットプレイスのオペレーションとシステム統合、システム導入プロジェクトのリーダー的ポジションを担って頂きます。
    ※今後予定がありますため、APACとのやり取りをSeniorManagerと一緒に進めていただきます。

    【具体的業務内容】
    ・日々の受注、決済、出荷指示データをモニタリングし、トラブル時には連携部署と協力してトラブルシューティングを行う
    ・カスタマーサービス(ベンダー)からのエスカレーション案件対応
    ・セールスデータの検証、計上
    ・ベンダー(カスタマーサービス、出荷倉庫など)との連携
    ・APACのIT、開発チームと連携し、開発・修正の要求、進捗状況管理、開発機能の動作テスト
    ・Globalのチームと連携し、新しいECプラットフォームの導入
    ・ロイヤリティプログラムなどのマーケティングツールの導入
    ・UI/UXの改善
    ・CMS(コンテンツマネジメントシステム)の設定管理

  • 服装

    なし

    さらに表示 私服勤務

  • 福利厚生

    さらに表示 ・社会保険完備
    ・昇給年1回
    ・インセンティブ(最大年収の5%(11月決算、1月支給)会社業績、本人評価による)
    ・交通費全額支給
    ・役職手当
    ・退職金制度
    ・社員割引制度
    ・外部福利厚生サービス加入

  • 就業場所における屋内の受動喫煙対策

    さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。

  • ブランド紹介

    さらに表示 ケン・ブロックとデイモン・ウェイが立ち上げ、1990年代のラッパーやスケーターたちから絶大な支持を得た伝説のアパレルブランド『DROORS CLOTHING』。『DC SHOES』は、『DROORS CLOTHING』を前身として、1994年にスケートボーダーたちによってスタートしたフットウェアとアパレルのブランドです。「スケートボードシューズはスケートボーダーのニーズをもとにデザインすべき」 というブランドポリシーは、それまでのアパレルの世界では存在しなかった画期的なもの。革新的なプロダクトを次々と世に送り出すチャレンジングなスタンスは世界中のストリートアスリートに支持され続けてきました。

  • iDAカレッジ

    さらに表示 ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
    ◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
    ◆ PR・マーケティング基礎講座
    ◆ バイヤー・MD基礎講座
    ◆ VMD講座
    ◆ ファッショントレンド講座
    ◆ eラーニング(OA、語学) 等
    私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。

    iDAカレッジページ

  • 応募詳細

    【選考の流れ】
    ▼Step 1:iDAを通じて企業へご推薦
    ▼Step 2:履歴書・職務経歴書による書類審査
    ▼Step 3:一次面接
    ▼Step 4:最終面接
    ▼内定
    ※経験・スキルにより選考過程が変更になる可能性がございます。
    ※面接日程や入社日は、個別対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

    【応募方法】
    『かんたんエントリー』よりお申込みいただくか、最寄りのiDA本支店までお問合せください。
    ※お仕事に関してのご質問等も随時承っております。

ボードライダーズジャパン株式会社

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創立50周年という節目を迎え、新たなチャレンジを次々とスタートさせています。その一つが『DC』のブランド力強化になり、その重要なミッションをお任せします。
新たなトレンドを生むためには、当社のブランドカルチャーだけでなく、日本独自のマーケットやトレンドを理解する必要があり、絶えずアンテナを張ることが大切です。

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