正社員
ご応募いただく皆様へ
世界的なスポーツブランド『クイックシルバー』、『ロキシー』、『ディーシーシューズ』などを展開するアパレルメーカーの日本法人が私たち「ボードライダーズジャパン」です。
創立50周年という節目を迎え、新たなチャレンジを次々とスタートさせています。その一つが『DC』のブランド力強化になり、その重要なミッションをお任せします。
新たなトレンドを生むためには、当社のブランドカルチャーだけでなく、日本独自のマーケットやトレンドを理解する必要があり、絶えずアンテナを張ることが大切です。ベテラン揃いのオフィスに「新しい風」を吹き込んでほしい、そして、先輩たちの知見を継承してほしい、という期待もある為、スポーツブランド以外のMD経験者やデザイナー経験者の方まで門戸を広げた募集です。ぜひ、「ブランドをつくる」という大きなやりがいを実感してください。
【予定年収】420万円～500万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年俸制（12分割支給）
※月給には固定残業代30時間分を含む
・雇用形態：正社員（試用期間6ヵ月/条件変更無し）
・昇給年1回
・インセンティブ（最大年収の5％（11月決算、1月支給）会社業績、本人評価による）
・交通費全額支給
・役職手当
さらに表示 ご相談可能
さらに表示 9:30～18:00（休憩60分）
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【必須経験】
・レディースアパレルもしくはフットウェアの企画もしくはMDの経験3年以上
・実務でのillustratorの仕様経験
【歓迎経験】
・スポーツブランドで同様の経験
デザイナー
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【DC Footwear Product MD（デザイナー兼MD）】
※『DC』が展開するフットウエアの市場分析、デザイン企画、商品開発チームの指揮などプロダクトMD業務
～具体的業務内容～
・Global商品の選定の他、日本での企画、生産のコントロール
・商品戦略に基づいたチャネル戦略を現地セールスチームや社内各部署と連携して構築
・フットウェアマーケットの分析
・Seasonal MD plan、forecastの作成
・マーケットトレンド、コンペティターの分析
・日本企画の上代、マージン、デザインのハンドリング
・外部インフルエンサーとネットワークの構築
・他部署との円滑なコミュニケーション
・社外のデザインチームや開発チームのコントロール
・展示会（7月、10月、3月）に向けたスケジュール管理
※昨期は27型程度（レディース）
※一部キッズに関わる場合有（キッズ経験は不問）
なし
さらに表示 私服勤務
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・社会保険完備
・昇給年1回
・インセンティブ（最大年収の5％（11月決算、1月支給）会社業績、本人評価による）
・交通費全額支給
・役職手当
・退職金制度
・社員割引制度
・外部福利厚生サービス加入
さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。
さらに表示 ケン・ブロックとデイモン・ウェイが立ち上げ、1990年代のラッパーやスケーターたちから絶大な支持を得た伝説のアパレルブランド『DROORS CLOTHING』。『DC SHOES』は、『DROORS CLOTHING』を前身として、1994年にスケートボーダーたちによってスタートしたフットウェアとアパレルのブランドです。「スケートボードシューズはスケートボーダーのニーズをもとにデザインすべき」 というブランドポリシーは、それまでのアパレルの世界では存在しなかった画期的なもの。革新的なプロダクトを次々と世に送り出すチャレンジングなスタンスは世界中のストリートアスリートに支持され続けてきました。
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