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さらに表示 ※入社日ご相談ください

さらに表示 9：00～18：00　（休憩　/　12：00～13：00）

さらに表示 ◆必須スキル◆
・ECサイトの企画・運営の経験がある方（商品データ作成、サイト集客、販促プロモーション運用、広告運用など）
・ECシステムの開発会社との窓口業務経験がある方
・GoogleAnalytics等でのアクセス分析経験と、各種分析を元に問題解決できる方
※事業主側もしくは受託側にて1年以上の実務経験

◆歓迎スキル◆
・大規模ECサイトの企画・運営の経験がある方
・ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経がある方
・実店舗を持つアパレルメーカーでECサイトの企画・運営の経験がある方
・ECサイトの年間販売計画、中長期戦略の立案経験がある方
・10～15名程度のマネジメント経験のある方
・MAツールやBIツールの設計や運用の経験がある方
・ECトレンドや新Webサービスの情報収集力をお持ちの方
・ECフルフィルメントの構築経験のある方

◆求める人物像◆
・責任者の補佐として積極的に部門マネジメントや、調整力を活かして業務構築が出来る方
・ロジカルに思考が出来、部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・ファッションが好きな方

【募集背景】
今後も成長が見込まれるEC領域において販売力強化を目的に人員補強する事になりました。
既存のデータ群を分析し、当社の強みである全国の実店舗との物やデータの連携戦略を立案・推進したり、変化する外部環境に合わせて、売り場の仕組みを更新する際は、中心的なメンバーの一人として要件の取りまとめや、外部会社との折衝もお願いする予定です。
ポジション的には将来のリーダー候補として、ECの販売責任者と共にEC店舗にとらわれず全社の中でのEC拡販に対して、社内外と連携しながらチーム運営に取り組んで頂きます。
環境としては全国に実店舗があるので、EC専業アパレルでは出来ないプロモーションも可能です。
チャレンジ精神を重視する企業文化もあり、柔軟アイディア形にする機会も多数あるので、自律的かつ前向きに仕事進められる方にとっては仕事を楽しめる職場だと思います。
また、海外でのEC展開（中国、アメリカ等）に興味のある方からの応援もお待ちしております。

PR・EC・マーケティング

さらに表示 同社EC事業の販売面について既存責任者の下で、リーダー候補として自社サイト・ECモールサイトの目標達成を目指し既存メンバーの取りまとめを行います。
具体的には以下の業務を行います。
・自社サイト分析（アクセス、購買者軸）と、分析からの仮説、実行、振返りを現場担当者と実施
・MD部門にて設定された販売計画に対する予実管理
・ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理
・Web系広告代理店への出稿、予算管理
・EC戦略、各店予算を既存責任者と立案
・実店舗部門との調整（連動企画、独自企画）

なし

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さらに表示 各種保険完備、土日祝休み、夏期・年末年始休暇
交通費支給


【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
その他、祝日・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇
【年間休日　/　125日】

さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。

さらに表示 当社は子ども服を中心に商品の企画～製造・物流・販売までを一貫して自社で行うアパレル企業です。
カッコイイのにリーズナブル！
大人顔負けのデザインや加工がオシャレなママさん＆お子さんに大人気の『BREEZE』『aprs les cours』。
メディアでも話題のティーンファッションブランド『ALGY』を中心に全国にSHOPを展開しています。

さらに表示 ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
◆ PR・マーケティング基礎講座
◆ バイヤー・MD基礎講座
◆ VMD講座
◆ ファッショントレンド講座
◆ eラーニング（OA、語学）　等
私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。

▶iDAカレッジページ

【選考プロセス】
書類選考
1次選考（部門担当者・人事）
2次選考（社長・人事）
※2次面接時に適正検査あり
※2次面接より、遠方（新幹線利用）の方は、交通費支給