正社員
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
※労働条件は本採用と変わりありません
【予定年収】300万円～450万円
※前職・経験を考慮し決定いたします
※月給（固定残業代15時間分含む）＋賞与（年1回）＋インセンティブ（月毎）
※店長候補の場合、上限相談可
・昇給年1回（4月）
・賞与年1回（8月） ※業務による
・チームインセンティブ（月毎）
・通勤手当（上限月2万円）
さらに表示 入社日のご相談可能です
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変形労働時間制、1日の実働時間 7時間30分
※店舗営業時間に準ずる
【休日・休暇】
・シフト制（月7～8日休）
・リフレッシュ休暇10日（年度の前期・後期で各5日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・年間休日115日
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【必須】ファッション業界での販売経験（ジュエリー未経験可）
【歓迎】ジュエリー経験者・マネジメント経験者
ジュエリー・アクセサリー販売
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ご来店くださったお客様に対して、同社ブランドのジュエリーの対面販売を通じてお客様に合った“スタイル”を提案していただきます。
お客様のご要望に応じて豊富な品揃えの中からさまざまなアイテムをコーディネートすることで、オンライン販売だけでは実現できない「お客様の志向やファッションに合うアイテムの選択」や「お客様ご自身ではチャレンジしないデザインや組み合わせ」などを楽しんでいただけるスタイリング提案を行ってください。
【主な業務内容】
■店舗におけるジュエリーの接客販売
■売上・商品在庫・シフト・顧客などの管理を含むバックヤード業務
■店内ディスプレイ
■お直しの受付
■本社オフィスとの連絡事項の共有
■その他、付随業務
なし
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ブランドイメージに合わせた私服勤務
（※ジュエリーはサンプル商品を着用）
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・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
・昇給年1回（4月）
・賞与年1回（8月） ※業務による
・チームインセンティブ（月毎）
・通勤手当（上限月2万円）
・社員割引制度
さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。
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ジュエリーブランド『Hirotaka』は、ニューヨークSohoの小さなトランクショーから始まりました。ミニマルでエッジの効いたスタイルは、雑誌の編集者、スタイリストたちの口コミによって広がり現在ではワールドワイドに展開しています。
東と西の風が行き交う交差点で見つけた不思議な形、熱帯の森で輝く動植物の素晴らしくも奇妙な美しさに、飽くなき興味を注ぐひとときがインスピレーションの源になっているHirotaka。それらをより抽象的、都会的に削ぎ落としたシックなスタイルを提案しています。
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ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
◆ PR・マーケティング基礎講座
◆ バイヤー・MD基礎講座
◆ VMD講座
◆ ファッショントレンド講座
◆ eラーニング（OA、語学） 等
私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。
▶iDAカレッジページ
◆自己裁量を持って、お客様に“スタイル”をご提案いただけます◆
「決まり切ったものを、単に販売する」という枠を超えて、豊富なアイテムのなかからお客様に似合うものを組み合わせてお客様に“スタイル”を提案することを大切にしています。また、個々のスタッフや店長に任される裁量が大きく、これまでの経験を活かしつつ、新しい業務にチャレンジできる環境を整備。自由度が高い企業カルチャーがあって、「伸び伸びと働ける」という中途入社スタッフの声も少なくありません。
◆少数精鋭で、社長との距離も近い◆
本部スタッフを含めて全40名の少数精鋭スタッフでブランド運営を行っているので、社長と社員の距離が近いのも特徴です。今後も、日本国内での新店オープンをはじめ、ECサイトや海外展開などさらに事業を拡大していく予定です。
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