LILLIAN CARAT リリアン カラット

正社員

ブランドからのメッセージ

  • ご応募いただく皆様へ

    入社後は店長候補として複数の店舗で研修を受けブランド内のメンバーとお話しする機会があります。企画、生産、販売まで全てを自社でまかなっているアイアだからこそ、キャリアの幅も広がります。店長を経て、ショップディレクター、バイヤー、プレスといった様々な職種へ希望が出せます。ただし、道のりは決して楽なものではありません。強い意思と、任される業務をどれだけクリアできているかによっては、あなたの力でブランドを立ち上げることも可能です。当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。会社の駒ではなく、能動的に動ける方を求めています!

  • LILLIAN CARAT リリアン カラットの募集要項

  • 給与

    【給与】
    ・販売スタッフ   月給192,000円~ 
    ・店長候補     月給230,000円~
    ※いずれも一律手当含み、試用期間3ヶ月有。 

    【待遇】
    ★正社員比率は90%以上!未経験スタートが80%以上!風通しの良い社風!
     店舗は3~7名のスタッフで構成されています。
     周りの先輩スタッフが全員正社員なので店舗単位で丁寧な教育・研修が実施可能。
     また、風通しの良い社風で自分のアイデアを発信できる環境が整っているので、
     自分らしく働くことができます!

    ★シフトが安定!連休取得も可能!
     プライベートと仕事の両立がしっかりできるようにシフト作成を
     スピーディーに行なっています。
     毎月15日までには翌月1ヶ月のシフトが完成。
     もちろん、連休取得も可能です。
     <シフト作成の流れ>
     1.毎月月初に翌月希望休を提出
     2.毎月15日までにシフトが完成

    ★豊富なキャリアチェンジ&Instagramの活用!
     プレス、EC担当、など幅広いキャリア形成ができますので、
     将来的に挑戦したい職種があればぜひその想いをきかせてください!
     また、各ブランド30名ほどのスタッフがInstagramを活用し、
     ブランドの情報発信をしています。
     「インスタみました!」とご来店頂くお客様が非常に多く、
     やりがいを感じられます。

    ★首都圏の全スタッフが年4回の展示会に参加!
     展示会には首都圏の全スタッフが参加。
     そこではこれから入荷してくる商品を先にみてもらい、顧客様に合いそうな洋服を探したりします。
     また、商品に対して「こうしたらもっと売れそう」など意見があれば
     それを企画に対してフィードバックすることも可能ですので、
     職種関係なく全員が1つのチームとなり、ブランドの成長を支えています。

    ★残業月平均時間10時間以内!
     無駄な作業を極力減らし、店舗営業が終わったらできるだけ早く締め作業を行ない、帰宅時間を早められるようにしています。

    給与について相談する

  • 勤務地

    ●関東
    東京エリア・横浜エリア・埼玉エリア・千葉エリア

    LILLIAN CARAT リリアン カラットのエリア別求人一覧

  • 勤務時期

    さらに表示 ※入社日はご相談ください

  • 勤務時間

    さらに表示 実働8時間
    ※店舗営業時間、シフトにより決定となります
    ※残業平均時間:10時間

    【休日・休暇】
    ・週休2日(月8日、2月のみ7日)
    ・年間休日101日
    ・有給休暇
    ・夏季/冬季休暇 各3日
    ・特別休暇
    ※連休取得も可能
    ・慶弔休暇
    ・結婚休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇など

  • 対象となる方

    さらに表示 特別なスキルは必要ありません。ファッションが好きな方であれば、業界の未経験者や接客販売の未経験者の方も歓迎致します。
    ※アパレル販売経験者の方は、前職経験等を考慮し店長等の候補として優遇有
    接客を通じて、お客様に製品の魅力を最大限に伝えていただける方をお待ちしております。

  • 募集職種

    アパレル販売

  • 仕事内容

    さらに表示 ファッションアドバイザーとして、お客様への接客・販売を中心に店舗業務全般をお任せします。

    接客の他にも、店頭ディスプレイや商品の在庫管理など、店舗業務もお願いします。チームワークを大切にしていますので、他のスタッフと協働しながらお仕事を進めていただきます

  • 服装

    あり

    さらに表示 社販で購入、試着販売となります
    その他年に4回、1コーディネート支給も有ります

  • 福利厚生

    さらに表示 ・各種社保完備(健康・厚生・雇用・労災)
    ・昇給年1回(4月)
    ・賞与年2回(6月・12月)
    ・退職金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・社員融資
    ・社員割引制度
    ・育児短時間勤務制度
    ・海外研修制度

    【オススメ】
    ▼ショップスタッフも企画に携われる
    …自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。

    ▼店頭で働く90%が正社員!
    …教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。
    ※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。

  • 就業場所における屋内の受動喫煙対策

    さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。

  • ブランド紹介

    さらに表示 仕事もプライベートも楽しむ女性に向けたカジュアルブランド。
    フェミニンカジュアルなテイストをベースに、トレンド感と個性を程よくMIXしたデイリースタイルを提案します。

  • iDAカレッジ

    さらに表示 ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
    ◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
    ◆ PR・マーケティング基礎講座
    ◆ バイヤー・MD基礎講座
    ◆ VMD講座
    ◆ ファッショントレンド講座
    ◆ eラーニング(OA、語学) 等
    私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。

    iDAカレッジページ

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