No No Yes! ノーノー イエスの正社員・契約社員・転職

［雇用形態］正社員（試用期間3ヶ月）

・店長候補：360万円～600万円
・店舗付きMD：360万円～600万円
・マーケティング：400万円～600万円
・WEBディレクター：400万円～600万円
・EC運用担当：400万円～600万円
・縫製技術者：240万円～360万円

※前職・ご経験を考慮し、決定いたします
※月給制

・昇給有
・インセンティブ制度
・通勤手当

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No No Yes! ノーノー イエスのエリア別求人一覧

さらに表示 ※入社日はご相談ください

さらに表示 【店長候補／店舗付きMD】
◆SHOP　Open : 15:15〜19:19（行こう行こう行く行く！）
定休日 : 月曜・火曜

◆11:00～20:00
百貨店インショップの場合は施設営業時間に準ずる

【本社職】
※8時間実働（休憩60分）

【休日・休暇】
※定休日 : 月曜・火曜
※シフト休
・年間休日110日
・有給休暇

さらに表示 【店長候補】
・アパレル業界での店長経験

【MD】
・MD業務経験者（3年以上）
・データ分析が出来、数字に強いまたは細かい方
・コミュニケーション能力に長けている
・MD経験先の企業で縦割り業務でない方

【マーケティング】
・デジタルマーケティング・プロモーションの実務経験３年以上（業界不問）
・CRM領域での顧客データ分析と戦略立案の経験をお持ちの方
・DWH、MAなどを活用したマーケティング施策提案及び、実施経験者

【WEBディレクター】
・Web制作ディレクション業務経験（3年以上）
・Photoshop, Illustrator 等を使った簡単な画像の加工（レタッチ、トリミング）

【EC運用担当】
・3年以上のアパレル系自社ECサイト運用経験
・PCスキル（Photoshop、Excel、Word、PowerPoint）
・Google Analytics、歓迎！

【縫製技術者】
・工業用ミシンを使用した実務経験5年以上
・重衣料の縫製経験

さらに表示 【店長候補】
・接客、販売
・スタッフマネジメント含む店舗管理業務全般

【MD】
・ブランド戦略立案
・売り上げ分析
・予算管理
・商品企画管理
・商品構成管理
・販促マーケティング
・在庫管理など

【マーケティング】
・プロモーションの戦略設計～実行
・販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画立案、実行管理
・リード獲得のためのプロモーション施策の実行
・リリースの作成、PRサンプルの準備
・広告タイアップ企画の実施
・その他、見積もり作成や納品管理など
・オンラインのイベント企画、O2Oプロモーション施策

【WEBディレクター】
・サイトカタログやプロモーションページのWebディレクション業務全般
・プロモーションの戦略⽴案

【EC運用】
・画像やバナーの作成・WEBサイトの編集・商品の撮影
・お客様からの問い合わせ対応
・SNS等での情報発信等

【裁縫技術者】
・レザーでのオーダーメイドのトワールを用いた仮縫い作成や補正縫製工場で仕上がったレザー製品の検品や一部手直し
・CADから型紙のサイズカスタマイズド
・付属の発注や仕様書など作成、縫製工場への手配等

なし

さらに表示 私服勤務

さらに表示 ・社会保険完備
・昇給有
・インセンティブ制度
・通勤手当
・有給休暇制度
・社員割引

さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。

さらに表示 渋谷区千駄ヶ谷にてレザージャケットをビスポークスタイルでお仕立てする世界唯一の「レザーテーラー」。アトリエ併設のサロンではオーダーメイド、レディメイド、レギュラー、ギャラリーを織り交ぜて展開。

＜オーダーメイド＞
ご要望をカウンセリングしてミリ単位のメジャーリング、色や形、そして付属品などを選べる「ビスポーク」。更に拘りを追求する方に向けて革素材から造りこみ、クライアントの想い描くイメージを形にする「アルチザン」。

＜レディメイド＞
No,No,Yes!はヨーロッパで「レディメイド(既成品)」を年2回継続してコレクション発表し、海外15カ国以上のハイエンドなショップで展開しています。直営サロンでもシーズンやテーマにあわせてディレクション。

＜レギュラー＞
「所作」定番展開から一点ものまで直営店ならではの最も充実したラインナップでご用意

さらに表示 ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
◆ PR・マーケティング基礎講座
◆ バイヤー・MD基礎講座
◆ VMD講座
◆ ファッショントレンド講座
◆ eラーニング（OA、語学）　等
私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。

▶iDAカレッジページ

【選考の流れ】
▼Step 1：iDAを通じて企業へご推薦
▼Step 2：履歴書・職務経歴書による書類審査
▼Step 3：一次面接
▼Step 4：最終面接
▼内定
※経験・スキルにより選考過程が変更になる可能性がございます。
※面接日程や入社日は、個別対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【応募方法】
『かんたんエントリー』よりお申込みいただくか、最寄りのiDA本支店までお問合せください。
※お仕事に関してのご質問等も随時承っております。