OFF-WHITE c/o VIRGIL ABLOH オフ-ホワイトヴァージルアブロー
  • OFF-WHITE c/o VIRGIL ABLOH オフ-ホワイトヴァージルアブローの募集要項

  • 給与

    【一般スタッフ】月給:21万〜
    【店長・副店長】月給:27万〜

    ※月給+個人売上インセンティブ
    ※会社規定より、経験・スキルを考慮の上優遇致します。
    ※試用期間6ヶ月間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
    ・昇給:年1回(7月)
    ・賞与:年2回(1月、7月) ※部門予算達成時

    アルバイト 時給1200円以上

    【雇用形態】契約社員
    ※未経験の方はアルバイトからになります。
    ※正社員登用制度あり

    アルバイト(週3日以上)

    給与について相談する

  • 勤務地

    南青山旗艦店
    GINZA SIX 3F
    伊勢丹新宿店 本館3F
    伊勢丹新宿店 メンズ館2F
  • 勤務時期

    さらに表示 入社日はお気軽にご相談ください

  • 勤務時間

    さらに表示 11:00~20:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
    ※営業時間が若干変更になる可能性があります
    ※残業はほとんどありません

    【休日・休暇】
    週2日
    月9日(シフト制/2月は8日間となります)
    休日備考
    ・年間休日107日(2019年実績)
    ・有給休暇(※上記年間休日に加え初年度10日、翌年以降は1年毎に1日付与されます)
    ・育児休暇
    ・産前・産後休暇

  • 対象となる方

    さらに表示 ・接客・販売の経験をお持ちの方
    ・店長・副店長職はアパレル販売経験及びマネージメント経験が必要となります。
    ・接客販売、顧客づくりに自信のある方 同価格帯やストリート系のブランドにてご経験のある方、歓迎!

  • 募集職種

    ラグジュアリー販売

  • 仕事内容

    さらに表示 売り場を訪れたお客様からお話しをお伺いし、お客様の世界観にマッチする商品のご案内とブランドの世界観をご紹介してください。

    【具体的業務内容】
    ◆店内イベント・キャンペーン等の運営サポート
    ◆店内レイアウト業務
    ◆発注・仕入れ・在庫管理業務
    ◆店舗における展開商品の選定
    ◆売上管理、在庫管理、スタッフマネージメント(※店長・副店長)

  • 服装

    あり

    さらに表示 制服支給枠制度(半年で20万円担当ブランドの洋服を会社負担でオーダー)

  • 福利厚生

    さらに表示 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ・正社員登用制度
    ・交通費支給
    ・定期健康診断
    ・育児時短勤務制度
    ・制服貸与
    ・社員割引制度

    【諸手当】
    ・制服支給枠制度(半年で20万円担当ブランドの洋服を会社負担でオーダー)

  • 就業場所における屋内の受動喫煙対策

    さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。

  • ブランド紹介

    さらに表示 2013年設立。Off-White™とはブラックとホワイトの間のグレーエリアを定義していると いうコンセプトの元、メンズ・レディースコレクションに加え、オブジェクト、ファーニチャー、印刷物を手掛け、“現在”のカル チャーやビジョンを発信している。

    クリエイティブディレクターのヴァージル・アブローはプロポーションやユニークな素材使い、グラフィックデザインなどで遊びを効かせたデザインを通してアイデンティティを持った洋服に、クリエイティブな手法 でストーリーを埋め込んだコレクションを作る。

    彼は今、パリのファッションウィークで新しい発想、楽しさ、センスを持って新しい旋風を巻き起こしている若手デザイナーの一人である。

  • iDAカレッジ

    さらに表示 ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
    ◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
    ◆ PR・マーケティング基礎講座
    ◆ バイヤー・MD基礎講座
    ◆ VMD講座
    ◆ ファッショントレンド講座
    ◆ eラーニング(OA、語学) 等
    私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。

    iDAカレッジページ

  • 応募詳細

    【選考の流れ】
    ▼Step 1:iDAを通じて企業へご推薦
    ▼Step 2:履歴書・職務経歴書による書類審査
    ▼Step 3:一次面接
    ▼Step 4:最終面接
    ▼内定
    ※経験・スキルにより選考過程が変更になる可能性がございます。
    ※面接日程や入社日は、個別対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

    【応募方法】
    『かんたんエントリー』よりお申込みいただくか、最寄りのiDA本支店までお問合せください。
    ※お仕事に関してのご質問等も随時承っております。

株式会社イーストランド

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