正社員
・昇給:年1回(3月)
・賞与:年2回(5月・11月):業績連動
※通勤手当2万円・固定残業代(45時間分:6万5千円)含む。
※固定残業代は「役割手当」として支給。
※45 時間を超える時間外労働は追加で支給。
■諸手当
・渋谷手当(住宅補助:3万円)
・通勤手当(2万円)
・販売手当(5千円)
・顧客様売上手当(売上の1%:ex. 300万円売上⇒3万円)
・職務手当
・残業手当(月間45時間を超過分)
■インセンティブ
・月間店舗予算達成
・月間商品部粗利達成
・月間個人売上MVP
・月間ブランド売上MVP
・月間関販率MVP
・月間顧客様売上MVP
・月間顧客様敢闘賞
・EC事業部クオーター敢闘賞
・月間商品部MVP
・TOKYO BASEギネス
・月間CEO賞
・年間顧客様売上MVP
・最優秀新人賞
・創造賞
・デザイナー賞
・最優秀店長賞
・年間敢闘賞
・年間最優秀CEO賞
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定期健康診断
■社員割引制度
■転居・異動支度金制度
■懇親会補助金
■全社懇親会
■各種表彰
■CEO会食
■MVP海外研修
■社員旅行
【休日・休暇】
■月間休日8日(シフト制)
■有給休暇(初年度10日付与)
■夏季・冬季休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。
さらに表示 ベーシックでありながら上品で洗練された「MODE」に高い品質と技術の「MADE IN JAPAN」をMIXさせたコンテンポラリーブランドを展開しています。
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ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
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◆ バイヤー・MD基礎講座
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【選考の流れ】
▼Step 1:iDAを通じて企業へご推薦
▼Step 2:履歴書・職務経歴書による書類審査
▼Step 3:一次面接
▼Step 4:最終面接
▼内定
※経験・スキルにより選考過程が変更になる可能性がございます。
※面接日程や入社日は、個別対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
【応募方法】
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