valuvari バルバリの正社員・契約社員・転職

ブランドからのメッセージ

• ご応募いただく皆様へ

  関東を中心に、アウトレットのレディースアパレルショップを19店舗展開している同社。
  ここ数年、新規出店にともない売上規模は拡大しています！
  
  なお、バルバリ（アウザ）では個人別予算やノルマはございません。
  「販売は終わりでなく始まり」をモットーに、お客様の満足を第一に考えて欲しいと考えています。
  今後もお客様に変わらないサービスを届けるために、新しいメンバーを募ります。

• valuvari バルバリの募集要項

• 給与

  【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月　※条件の変更なし）
  【予定年収】350万円～500万円
  【月給】22万円以上～
  ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
  
  ■昇給年1回
  ■賞与年2回（6月・12月）
  ■通勤手当（全額支給）

  給与について相談する

• 勤務地

  ・東京都内店舗
  ・横浜地区店舗

  valuvari バルバリのエリア別求人一覧

• 勤務時期

  さらに表示 ※入社日ご相談ください

• 勤務時間

  さらに表示 8時間実働【60分休憩】
  ※シフト制
  ※営業時間は店舗によって異なります

• 対象となる方

  さらに表示 ※専門学校卒業以上
  
  ・社会人経験10年以上
  ・アパレル経験者、優遇
  ・アパレル以外のファッションアイテム販売経験
  ・接客を伴う業種の経験

• 募集職種

  アパレル販売

• 仕事内容

  さらに表示 イタリアのラグジュアリーブランドESCADAをはじめ世界各国からのセレクトしてきたアウトレット商品と自社オリジナルアイテムの販売をします。
  
  【具体的業務内容】
  ・接客販売
  ・売上管理
  ・顧客管理
  ・商品管理
  ・イベント企画運営
  ・店舗設備の維持管理
  ※全て直営路面店なので店舗運営に関わる全ての業務を担っていただきます。
  
  ◆入社後は店舗にて先輩スタッフによるOJT研修を受けていただきます。
  ◆スタッフのアイディアが実現できる、自由度の高い環境です。
  ◆イベントは約2週間ごとに開催されています。告知用ハガキの作成などもお任せします。
  ◆商品の値段は店長が決めています。ただし、セールイベント時は、スタッフで決めることが可能です。

• 服装

  なし

  さらに表示 私服勤務

• 福利厚生

  さらに表示 ・社会保険完備
  ・昇給年1回
  ・賞与年2回（6月・12月）
  ・通勤手当
  ・役職手宛
  ・退職金制度
  
  
  【休日・休暇】
  ・週休2日（シフト制/月7～10日)
  ・年間休日114日
  ・有給休暇
  ・夏季休暇（6日間）
  ・年末年始休暇（6日間）

• 就業場所における屋内の受動喫煙対策

  さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。

• ブランド紹介

  さらに表示 ― 他にはない婦人服店を目指す ―
  
  30年以上前から洋服を製造卸していたZahst（ザスト）は、
  百貨店等に納めた洋服が、一部売れずに戻されてしまう事に頭を悩ませていました。
  
  そこで、直接お客様に販売をしたらどうかと小売業への挑戦が始まりました。
  一つひとつお客様に販売する小売りは不慣れでしたが、いざやってみると直接お客様と接し、
  その声に耳を傾けていれば、すぐに売上げに反映されることを実感しました。
  百貨店から返品されたモノであっても、定価から大幅に安く販売する事でお客様から支持を得ることができました。
  
  さらに品揃えを増やすべく、大手商社等とのコネクションを活かし、
  今では世界中のアウトレット商品が私たちの店舗に並んでいます。

• iDAカレッジ

  さらに表示 ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
  ◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
  ◆ PR・マーケティング基礎講座
  ◆ バイヤー・MD基礎講座
  ◆ VMD講座
  ◆ ファッショントレンド講座
  ◆ eラーニング（OA、語学）　等
  私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。
  
  ▶iDAカレッジページ