正社員
●正社員－契約社員での大きな違いはなく、諸手当についても、交通費補助・昼食費補助を始め何ら違いはありません。1年後には正社員への登用のチャンスがあります。
また、有休の消化（年間で５日間は消化してもらうように、会社としても適宜アナウンスをして有休の消化は促しています）時差出勤、在宅勤務制度（現状は在宅率４０％）も導入しています。
●現状はコロナ禍で活動を見合わせていますが、福利厚生の一環でクラブ活動（紫水会）もあり上記ありますように「部署を跨がってのやり取り」もあるので、社内交流も他社と比べましても積極的に行われている会社ではないかと思います。※業務だけの関係に終始しません。
【予定年収】400万円 ～ 450万円
※経験・スキルに応じ、ご相談可能です
・昇給有
・昼食手当（月12000円）
・交通費支給（月50,000円まで）
さらに表示 入社日のご相談可能です（※現職中の方もお気軽にご相談ください）
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※実働7時間／休憩1時間
9：00～17：00
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・ECサイト運用経験（3年以上～）
・ECサイトにおける販促プランを立案、実行できる方
【以下の経験、スキルがある方歓迎します！】
・ファッション業界でのEC経験がある方
・Google Analyticsなどの分析ツール利用経験のある方
・Excelを用いた数値管理経験
・Photoshop、イラストレーターの基本操作ができる方
・htmlに関する知識のある方
・web広告の運用経験のある方
・英語でのコミュニケーションがとれる方
・EC売上拡大の為の戦略立案や実践ができる方
PR・EC・マーケティング
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八木通商グループの取り扱いブランドのEコマースにおける運用・管理業務を担当していただきます。
【業務内容】
・目標達成に向けての計画の立案、実行、解析
・サイト掲載商品の登録、確認、管理
・サイト内コンテンツの更新
・メルマガの作成、配信、管理、解析、報告
・ツールを用いた売上やアクセス数等、各種実績数値の管理、解析、報告
・インターネット上での販促業務
・商品投入スケジュールの管理及び、販売状況に応じた在庫管理、他
なし
さらに表示 ビジネスカジュアル
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・正社員登用制度
・昇給有
・昼食手当（月12000円）
・交通費支給（月50,000円まで）
・有給休暇制度
・産休制度、育休制度
・福利厚生施設
さらに表示 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。
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日本市場に合致した商品の選択や物づくり（マーチャンダイジング）について、又ブランドの世界観をいかに的確に伝えるかまたは創っていくか（PR、ブランディング）について、欧米のサプライヤーと議論を繰り返し、パートナーシップの関係を築き、戦略的にビジネスを展開しています。各百貨店やセレクトショップ等の小売店の顧客にブランド商品を販売する一方、一部のブランドでは自社で直営店を経営しています。
高度な専門性を有する当社のスタッフは、常にパリ、ミラノ、ニューヨーク等海外拠点における情報ネットワークに支えられ、商品の開発から供給に至るまでを国際規模にて展開し、高感性・高品質な商品を、競争力のある価格で、より早く市場に提供することを目指しています。
加えて、強力なマーケティング機能によって、市場にて認知されるブランドとして育てる迄を得意とし、これら全てが当社のコアコンピタンス＝中核能力です。
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ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。
◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修
◆ PR・マーケティング基礎講座
◆ バイヤー・MD基礎講座
◆ VMD講座
◆ ファッショントレンド講座
◆ eラーニング（OA、語学） 等
私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。
▶iDAカレッジページ
社歴に関わらず気軽にコミュニケーションがとれるフランクな社風です。自由な議論が認められるので、社内の信頼関係は抜群。また、TPOをわきまえれば基本的に服装は自由です。仕事も入社1年目の社員が海外の見本市の視察に出張するなど、情熱・能力・そして行動力があれば若い時期から様々なことに挑戦出来る環境が整っています。
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