正社員

  • 正社員【韓国トップクラス化粧品メーカー】代理店営業担当

    特徴

  • 給与

    年収 700万円 ~ 900万円

    ※経験・スキル・年齢を考慮 ※月給制(月20時間相当の固定残業代を給与に含む)・賞与年2回(基本給の15%程度)・通勤手当

    給与について相談する

  • 勤務地

  • 勤務時間

    09:30~17:30
    ※時差出勤制度有り 8:00~16:30、10:00~18:30 に申請なしでいつでも変更可能

  • 休日休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日126日

  • 勤務期間

    即日〜長期 3ヶ月以上(長期)
    入社日につきましてはお気軽にご相談ください

  • 対象となる方

    【必須】
    ・メーカーでの卸売り営業経験 10 年以上
    ・ 直近3年は化粧品メーカーでの卸売り営業経験、マネジメント経験

    【歓迎】
    ・化粧品問屋での営業経験ロフト、アットコスメとの直取引経験 (卸を使わずに)
    ・COSTCO、セブンイレブンへの提案・取引経験
    ・POS、ID-POS その他オープンデータなど保有データの多角的な分析

    【スキル】
    ・セールスレポートを作成するための必要なOFFICEスキル(ppt、excel、word)

  • 仕事内容

    さらに表示 韓国で70年以上の歴史がある世界上位・韓国内シェアトップクラスの化粧品メーカーにて、メインブランドの代理店営業業務をお任せします。

    【業務内容】
    ・ブランド戦略に基づく、代理店(卸)への提案営業
    ・小売本部への企画提案/条件交渉(主要取引先:バラエティショップ、ドラッグストア、GMS)
    ・提案書/企画書等営業資料作成
    ・セールスレポートの作成(上長・役員向け)
    ・売掛金管理・物流への出荷指示/管理、など

    【オススメ】
    ・フラットな組織/チャレンジングな社風です。
    ・勤務時間は7.5時間/日で、時差出勤制度があり働きやすい環境です。現在は週に2~3日のリモートワークデーが設けられています。

  • 福利厚生

    さらに表示

    ・各種社会保険完備
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回(基本給の15%程度)
    ・通勤手当
    ・プレミアムフライデー制度
    ・時差出勤制度
    ・健康診断
    ・社割制度
    ・制服貸与
    ・産休・育休制度
    ・退職金制度(入社3年以上で支給対象)

  • 就業場所における屋内の受動喫煙対策

    さらに表示

    就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。

  • 勤務地備考

    さらに表示

    徒歩5分

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