正社員
09:30~18:30
実働時間8H
※フレックス導入済
土日祝日休み・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・年間休日120日
即日〜長期
3ヶ月以上(長期)
入社日のご相談可能です。
現職中の方もご相談ください。
【必須スキル】
・上場もしくはそれ相応の事業会社での人事・採用・研修等の実務経験者であること
・人事関連データの抽出作業が多い為、ある程度のエクセルスキルは必須(VLOOK、ピポットまで必須)
・実務を通じて社内の人事制度改革などの経験があること
・小売、流通企業での同業務経験者であること
【歓迎スキル】
・Smart HR(労務管理システム)、jinjer(勤怠管理システム)、HR Brain(評価システム)、リクオプ、おうぼうけるくん、AOLなど(候補者管理システム)など、人事システムの使用経験
・年間100人以上の採用経験がある方、大歓迎
・実務を通じて社内の人事制度改革などの経験があること
・企業内人材育成や小売りの評価制度についての基本的な知識を持っていること
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部門No.2で人事部をリードしていく役割を担っていただきます。
・人事部員の目標管理や人事考課と育成
・労務諸問題解決と諸規定等の整備
・本社中途社員の採用活動を中心に採用活動とHRエージェント交渉
■労務業務
・入退社手続き
・給与、賞与等支払い関連業務
・勤怠管理関連業務
・社会保険関連業務
・安全衛生管理
・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理
■採用業務(新卒・中途)
・媒体掲載準備
・会社説明会
・応募者管理
・採用計画の立案
※面接、研修等で国内出張が発生します
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・昇給年1回
・賞与年2回
・社員割引制度
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。
最寄駅より徒歩5分以内
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